BANDUNG, UNIKOM – Saat ini kita semakin dihadapkan akan pentingnya soft skill bagi diri kita sendiri, organisasi dan kehidupan sosial bermasyarakat, dalam kehidupan bermasyarakat banyak kita jumpai kasus-kasus kekerasan karena hal sepele akibat ketidak mampuan seseorang dalam menguasai emosi dan pikirannya, tuntutan organisasi dan perusahaan akan pekerja juga semakin kompleks, oleh karena itu setiap individu harus memiliki nilai tambah untuk dapat bersaing dan mendapatkan kesempatan karier yang gemilang.

Pascasarjana Universitas Komputer Indonesia telah menggelar Webinar mengenai Soft Skill Untuk Menghadapi Dunia Kerja : Studi Lanjut Dan Pembuatan Cv Bagi Pelamar Kerja Di Era Digital pada Kamis, 30 Juni 2022 Pukul 09.00 WIB. Webinar tersebut menargetkan Mahasiswa S1/D3 Fresh Graduate, dan bekerjasama dengan chanel youtube Pa Dosen Jalan Jalan. Dengan pemateri Dekan Fakultas Pascasarjana Unikom Dr. Rahma Wahdiniwaty, Dra., M.Si., Ketua Program Studi Magister Sistem Informasi Unikom Dr. Yeffry Handoko Putra.

Dekan Fakultas Pascasarjana Unikom Dr. Rahma Wahdiniwaty, Dra., M.Si., dalam paparan nya yang berjudul Tips membangun soft skill dan relasi kerja, menurutnya Soft skills pada dasarnya merupakan keterampilan personal yaitu keterampilan khusus yang bersifat non - teknis, tidak berwujud, dan kepribadian yang menentukan kekuatan seseorang sebagai pemimpin, pendengar (yang baik), negosiator, dan mediator konflik. Sedangkan Hard skill bersifat teknis dan biasanya sekedar tertulis pada bio data atau CV seseorang yang mencakup pendidikan, pengalaman, dan tingkat keahlian (teknis). Soft Skills bisa juga dikatakan sebagai ketrampilan interpersonal seperti kemampuan berkomunikasi dan bekerja sama dalam sebuah kelompok

Sedangkan menurut Dr. Yeffry Handoko Putra Membuat CV untuk lamaran kerja di Era digital sangat penting CV harus mencerminkan kepribadian. dan memiliki kontrol penuh tentang bagaimana diri kita dilihat oleh pihak pemberi pekerjaan, sehingga self-branding menjadi poin utama dalam pembuatan CV.  ia juga memberikan delapan poin penting Kesalahan dalam membuat CV 1) informasi yang terlalu sedikit, 2) informasi/desain yang terlalu berlebihan, 3) Hanya membuat satu CV untuk beberapa lowongan kerja, 4) Tidak menyesuaikan dengan bentuk perusahaan, 5) Tidak menyesuaikan dengan kompetensi lowongan kerja, 6) tidak diskenoriokan dengan tes wawancara 7) menggunakan bahasa yang salah, 8) menggunakan konyak yang tidak bisa dihubungi

Terlepas dari apapun pekerjaan yang dilamar, atau keinginan karyawan untuk tetap bertahan di suatu perusahaan atau naik jabatan. Maka sudah tentu kemampuan dan keterampilan dalam hal soft skill dan hard skill menjadi hal yang wajib untuk dimiliki dan diperdalam. Jangan lupa bahwa CV harus dibuat secara jujur, karena tanggungan membohongi perusahaan atau pihak pemberi pekerjaan sangat berat. Jadi, cantumkan saja hal-hal yang memang bisa dipertanggungjawabkan. (Direktorat Hms & Pro)